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㈜하나계기 전 임직원이 KOLAS 공인교정기관 업무를
수행함에 있어, KS Q ISO/IEC 17025의 요구사항에 따른
공평성의 중요성을 이해하고, 이해상충을 배제하며,
객관성과 독립성을 보장하고, 공평하게 교정기관 업무를 수행하기 위해 다음과 같이 선언한다.
- 1.교정업무와 관련된 모든 직원은 공평하게 업무를 수행하며, 최고경영자는 공평성을 보장한다.
- 2.당사의 위탁업무를 수행하는 외부조직이 교정업무의 공평성을 손상하지 않음을 보장한다.
- 3.공평성에 대한 모든 위해요소에 대한 리스크 분석 평가를 시행하여 지속적으로 파악하고, 공평성에 영향을 줄 수 있는 내·외적 리스크에 대한 지속적인 식별을 통하여 리스크를 제거 또는 최소화하는 조치를 실행한다.
- 4.교정업무를 수행함에 있어 공평성에 대한 책임이 있고, 공평성을 저해하는 어떠한 상업적, 재정적 또는 기타 내·외부의 위협 혹은 부당한 요구 등의 압력을 허용하지 않으며, 이해상충시 교정업무를 수행하지 않음을 보장한다.
- 5.교정업무를 수행하는 직원은 공평성을 훼손할 수 있는 마케팅 활동 등과 같은 서비스를 제공하지 않는다.
2020년 08월 20일
㈜하나계기 대표이사 김 명 희 
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회사소개 
